Il corso è diretto agli studenti del corso di laurea in Giurisprudenza e in Scienze dei servizi giuridici al fine di fornire una base teorica per inquadrare dal punto di vista giuridico gli strumenti di gestione e risoluzione dei conflitti alternativi alla giustizia ordinaria (Alternative Dispute Resolution, A.D.R.), sia quelli disciplinati dalla legge, quali la mediazione civile e commerciale e la negoziazione assistita, sia quelli applicati nella prassi come la pratica collaborativa; fornire metodi per gestire in modo costruttivo i conflitti integrando competenze tecnico-giuridiche con competenze relazionali e soft skills; fornire strumenti per la prevenzione dei conflitti mediante la negoziazione e redazione di contratti consapevoli e sostenibili nel tempo, con attenzione ai valori e agli interessi delle parti (Conscious Contracts).
Il corso è strutturato in modo da fornire nozioni teoriche ed elementi pratico-applicativi consentendo una partecipazione attiva degli studenti mediante simulazioni ed esercitazioni. L’assegnazione dei crediti è subordinata alla frequenza di 8 lezioni su 10.
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